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海安高新区发布两则招聘信息,总有一个适合

2023/2/20 来源：不详

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因工作需要，我公司现面向社会公开招聘政府购买服务人员12名，派遣到海安高新区从事相关工作，具体事项公告如下：

一、岗位及人数

1、办公辅助7人：其中村镇管理5人，环保网格员2人

2、后勤保障5人：其中胡集敬老院4人，仁桥敬老院1人

二、工资待遇

基本工资报酬：办公辅助元/月，后勤保障元/月（以后随我市相关文件作相应调整）；按国家规定缴纳五项社会保险。

三、报名要求

（一）报名条件

1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。

2.年龄要求：

办公辅助岗位：35周岁以下（年11月1日以后出生）

后勤保障岗位：男25－50周岁（年11月1日至年11月1日出生），女25－40周岁（年11月1日至年11月1日）。（后勤保障岗位男超过45周岁者，女超过35周岁者，必须已缴纳城镇职工养老、医疗等五项社会保险，且到达法定退休年龄时，须满足国家规定的缴费年限）。

3.学历要求：办公辅助岗位：大专及以上学历（退伍士兵可放宽至高中、中专以上文化程度）能熟练掌握办公软件的基本操作；后勤保障岗位：初中以上文化程度，能适应后勤岗位的基本要求。

4.专业要求：不限

5.身体要求：具备正常履行职责的身体条件

6.其他要求：本市户籍，同等条件下高新区户籍优先录用。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省的政策规定不符应聘到事业单位有关岗位的人员。

（二）报名

1.报名时须提供本人身份证、毕业证书、户口簿及相关材料原件及复印件各一份，同时携带近期免冠一寸照片2张（应届毕业生须提交毕业生推荐表）。

2.报名时间：年11月15日-年11月17日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

3.报名地点：海安镇中坝南路38号～5(海安志成人力资源服务有限公司)；联系电话-或考试时间和地点另行通知。

四、招聘方法

办公辅助岗位：采取笔试、面试相结合的办法进行；

后勤保障岗位：采用面试方法进行。

（一）考试

笔试：笔试满分为分，考试内容包括语文、政治、法律法规等，招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。报名人数与岗位招聘人数达到2∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减招考人数直至取消岗位招考计划。

面试：满分为分（四舍五入保留2位小数）。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1：2的比例确定参加面试人员；若进入面试的末位分考生出现并列时，则全部参加面试。不足1∶2比例的，按实确定。后勤保障岗位面试满分为分，由高分到低分确定录用人员。（面试时间和地点另行通知）

加分：本科及以上学历加0.2分、党员加0.5分，军人加0.5分。

成绩计算方式：

1、办公辅助岗位综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%+加分。

2、后勤保障岗位综合成绩=面试成绩+加分。

（二）体检和考察

根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以面试得分高者优先。考试总成绩、进入体检和考察人员名单在海安高新区网站进行公示。体检由用工单位、本公司共同组织，体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。对体检合格人员，由用工单位会同本公司共同进行考察。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[]号）执行。考察后，考察组写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

（三）公示、聘用审批

对经体检、考察合格的人员在海安高新区网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以面试得分高者优先。后勤保障人员取得录用资格后，由用人单位统筹安排具体岗位。录用人员按规定约定试用期为3个月，试用期考核不合格的，取消劳动合同。

五、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。

招考全过程接受县纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

本简章由海安志成人力资源服务有限公司负责解释。

为进一步健全基层综合服务管理体系，打造共建共治共享社会治理格局，维护社会和谐稳定。经区党工委、管委会研究决定，拟面向社会公开招聘社区专职网格员、村网格办工作人员32人。现将招聘简章公告如下：

一、岗位及人数

中心办事处：1人

永安办事处：2人

园庄办事处：1人

隆政办事处：2人

青萍办事处：1人

胡集办事处：1人

孙庄办事处：2人

仁桥办事处：2人

宁海办事处：5人

新陵办事处：5人

镇南办事处：10人

应聘人员通过招聘选拔后，具体岗位由区党工委在其应聘办事处所辖村、社区范围内进行统筹安排。

二、招录条件

1.基本素质要求：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识，能关心群众，热心为群众办事，能熟练运用计算机。

2.学历要求：大专及以上文化程度，退伍士兵可放宽至高中（中专）以上文化程度。

3.年龄要求：40周岁以下（年11月1日以后出生。其中年1月1日前出生的女性需缴纳城镇职工养老、医疗保险，并确保到达法定退休年龄时，满足国家规定的缴费年限）

4.身体要求：健康，体形端正。

5.户籍要求：海安市户籍（同等条件下高新区户籍优先）

6.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省的政策规定不符应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

党群工作局负责报考人员的资格审查，报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到2:1时方可开考，达不到开考比例，招聘岗位进行相应调整。招考采取笔试、面试与适岗评价相结合的办法。

(一)综合测试

1.笔试：笔试满分分。内容包括语文、政治、法律法规、办公软件操作等。招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

2.面试：面试满分为分。根据笔试成绩，按招录名额1：2的比例由高分到低分确定参加面试人员。不足1：2比例的按实际报考人数参加面试。

3.适岗评价：满分为分。进入面试的对象，根据学历、政治面貌、工作经历、荣誉、职务（职称）等进行适岗评分。适岗评分=基础分+适岗加分。通过报名资格审核得基础分80分，根据学历、工作经历等进行适岗加分，最高不超过20分。本科及以上学历加1分；有在村（社区）任职经历或物业管理经历加2分；中共党员的加2分；退伍军人加2分；奖励以近三年的表彰项加分，受区镇（乡）党委政府表彰的计1分，市委市政府及以上表彰的计2分，（受上一级党委政府部门综合表彰的视同下一级党委政府表彰），受部队团以上表彰的或优秀士兵、三等功等计2分，受大专及以上院校校级表彰的计1分，同项目表彰以最高奖励计算，不累计计分。以上均需要提供相应证明原材料，没有原始证明材料的一律不予加分，同级别表彰不重复加分。

成绩计算：综合分＝笔试成绩0.3+面试成绩0.4+适岗评价0.3。

（二）体检和政审

根据综合成绩，按拟招录人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同积分，面试得分高者优先。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员，由高新区进行政审。

体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

（三）公示录用审批

对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员；因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先。

四、相关待遇

录用人员试用期6个月，发放村（社区）后备干部基本工资的80%。试用期满后，按照村（社区）干部核定工资标准的80%发放报酬。

五、报名须知

报名时间：年11月15日至17日（上午8:30—11:30，下午2:30—5：30）。

报名地点：招聘所在办事处党群部、高新区党群局。

报名方式：报名人本人到所在办事处党群部报名，办事处党群部初审汇总后报高新区党群局审核。报名时提供本人身份证、毕业证书、户口簿、房产证明及社保缴费凭证等相关材料原件、复印件各一份，同时带近期免冠一寸照片2张。报名费元。